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Für die Ausbildung  "Führungsfachfrau/
Führungsfachmann" mit SVF Zertifikat:

Montag, 20. August 18; 18:30 Uhr oder persönliche Beratung jederzeit unter 079/358 10 00

Lehrgangstarts: Jeweils Mitte April oder Mitte Oktober
Nächste Termine:
Dienstag, 16. Oktober 2018 (Leadership) und Montag, 15. Oktober 2018 (Management)
jeweils um 17:50 Uhr

zB.
Zentrum Bildung Wirtschaftsschule KV Baden

www.zBkvbaden.ch

Oder falls Sie kurzfristiger disponieren möchten, zögern Sie nicht das Kontaktformular auszufüllen, wir sind gerne jederzeit für Sie da.
Moderationen

Nicht die Konflikte sind es, die die Betriebsleistung beeinträchtigen, weiss jeder
renommierte Berater aus seiner Praxis, sondern die latenten und vor sich her schwelenden Spannungen und ungelösten Probleme!

Beispiel gefällig?

Bei einer Speditionsfirma bedienten zwei junge Damen die Rezeption mit einem kleinen Aufenthaltsraum und einer Kaffeemaschine. In regelmässigen Abständen leerten sie das Kässeli und lieferten den Betrag an die Buchhalterin, die den Nachschub jeweils dann einkaufte, wenn mindestens 400 Fr. in der Kasse waren.

Sie ahnen es: Weil die «Jungen» das Geld nicht immer ganz zuverlässig ablieferten, kaufte die Hüterin der Ordnung weder Rahm, Zucker noch Kaffee ein und so kam der Tag, wo es keinen Kaffee zu trinken gab – für niemanden. Und dies wiederholte sich in regelmässigen Abständen, zuletzt immer häufiger.

Die einen hätten den Einkauf lieber selber getätigt und die ältere Kollegin fand, sie seien dafür nicht zuverlässig genug. Wenn sie diese Haltungen einander mitgeteilt hätten, wäre alles kaum ein Problem gewesen. So aber begannen sie einander zu ärgen, sich bei andern über einander zu beschweren, missmutig und dann und wann zu spät an der Arbeit zu erscheinen und schliesslich hatten sich derartige Aversionen entwickelt, dass Schmerzen auftraten und Arztbesuche nötig wurden.

Schliesslich kam die Sache dem Chef zu Ohren und der dachte: «Typisch, W. . . . .  . . zeug» und unternahm vorerst nichts, bis er eines Tages auf die Internetadresse www.cosmotaf.ch stiess.

An einem schönen Frühlingsmorgen startete man zu einem TEAMTAG. Fernab vom Büro, in einer idyllischen Klause und abgeschaltetem Handy setzte man sich an einen runden Tisch und getraute sich unter der kundigen Leitung des Moderators endlich seine Meinung zu sagen. . .  und man schenkte sich nichts.

Am Nachmittag unternahm die Gruppe eine Bootsfahrt, dinierte in einem gediegenen Restaurant und verabschiedete sich am Abend in Minne. Seither gibt’s in dieser Firma Kaffe mit Sahne-Häubchen. . .

Viele solche Probleme existieren in der Arbeitswelt, kosten Nerven, beeinträchtigen die Arbeitsleistung, veranlassen zu Stellenwechseln, verbreiten ein schlechtes Firmen-Image und schrecken schliesslich Kunden ab.

Wie stehts bei Ihnen, rund um die Kaffee-Maschine?

Gönnen Sie sich eine Moderation im Rahmen von kleinen Firmen-Event-Anlässen. Musterprogramme massgeschneidert

sind verfügbar oder werden für Sie individuell erstellt.

Wer in seiner Personalführung etwas auf sich hält, gönnt seinen Mitarbeitern so genannte «Incentivs» und pflegt damit das Betriebsklima wie die Vitamine einen gesunden Körper.

Cosmotaf GmbH